We hadden twee x 2 ½ uur ter beschikking.
De eerste avond hebben we veel geoefend met ademhaling, stemgebruik, lichaamshouding en improvisatie. De oefening: vertel een verhaal bij een van je sleutels, is door iedereen heel positief beoordeeld. Een goede prikkeling voor de fantasie en improvisatie.
Simone is unaniem als heel prettig, professioneel en kundig ervaren.
Er is voldoende ruimte voor feedback en vragen stellen, steeds vanuit een positieve houding.
De avond had een goede sfeer, het voelde veilig en warm, waardoor het door veel deelneemsters ook als een teambilding is ervaren.
De tweede avond hebben we meer geoefend met lichaamshouding, en vaardigheden die als individuele leer punten ervaren worden. Deze input is door de deelnemers zelf gegeven aan het eind van avond één middels een schrijfoefening.
Aan de hand van bestaande boekjes, werd een/ het  verhaal opnieuw verteld aan de groep, met in achtneming van de leerdoelen.
De groep heeft hard gewerkt en goed gekeken naar eigen leerdoelen. Ik denk dat in de komende tijd tijdens het werk nog wel ‘kwartjes’ zullen vallen. Het blootgeven en oefenen in de groep met collega’s heeft absoluut een meerwaarde voor pedagogisch medewerksters.
Onze wens is op termijn een vervolg of verdiepingsslag op deze avonden.

Het Kidsstop-team.

Met behulp van ‘beroeps kunstenmakers’ gaan alle organisaties in de wijk die ook deelnemen aan de Brede-school, aan de slag met een vorm van Kunst.
Er worden o.a. muziekinstrumenten ‘ cajons ‘ voor slagwerk gemaakt, een fotocollage, een kunstwerk van papier-maché, Lip dup rap, animatiefilmpjes, dans en theater.
In week 17 volgt dan een presentatieweek waarin je  de resultaten bij elkaar kunt bewonderen.
Voor deze week wordt er een officiële flyer ontwikkeld waarin U een timetable en plaatsbepaling van alle activiteiten kunt vinden.
Namens Kidsstop gaan de kinderen van het OKE-huis, daar waar mogelijk aangevuld met kindjes van oranje/blauw/groen, aan de slag met een ‘poppenkast’ voorstelling.
Vijf weken lang krijgen ze hierbij begeleiding en ondersteuning van een professional.

Aanleiding van de uitspraak van de Raad van State in december 2011.  De terugbetaling van het restantbedrag wordt binnenkort bepaald door het College van beroep voor het bedrijfsleven.

Ondanks dat er een tijd terug een aantal medewerkers niet gediplomeerd waren (verhaal klopt overigens niet helemaal), zijn we altijd uitermate tevreden geweest. Kidstop heeft destijds hun fout deels erkent en heeft vanaf de eerste dag hebben ze deze direct rechtgezet. Sterker nog. Ik denkt dat kidsstop tegenwoordig qua inovatie voorop loopt tov andere kdv’s. Wij hebben louter goede ervaringen met kidsstop. Jammer is dat de media dit kdv continu onderuit haalt waardoor er een slechte naam ontstaat.”